Gazdasági mediáció
Tulajdonostársak, cégek közötti jog- és érdekviták, szerződésszegés, elszámolási vita, munkahelyen belüli konfliktusok, munkavállaló és munkáltató közötti viták, társasházi, közös tulajdon kezelés és megosztása körüli, valamint szomszédjogi viták és még sok más ügy adódik a gazdasági és a hétköznapi életben, melyeknek békés megoldása sokkal célravezetőbb, mint egy évekig elhúzódó, drága per.
Az üzleti, munkahelyi partnerrel, főnökkel fennálló kapcsolat fontos lehet a jövőre nézve is, a pártatlan, diszkrét vitarendezés előnyösebb, mint a bíróságon kiteregetni üzleti titkokat, személyes adatokat, körülményeket.
Gyakorló ügyvédként tisztán látom, hogy a mediáció előnye ezen a területen is szembeötlő, hiszen rugalmas, olcsóbb, gyors és önkéntes vállaláson alapuló megegyezést és teljesítést eredményez. Nincs veszíteni való, ugyanis a mediáció sikertelensége esetén a peres eljárás illetékébe bele lehet számítani a mediációra fordított költségeket (legfeljebb 50.000,- Ft erejéig).
Bírósági eljárás esetén – melynek kimenetele az új jogszabályok miatti jelenlegi jogbizonytalanság miatt is kétséges – egy tízmillió forint összértékű jogvita esetén számolni kell 6% eljárási illetékkel (600.000,- Ft), egyéb perköltséggel (szakértői díjak, útiköltség stb.: kb. 400.000,- Ft), ügyvédi munkadíjjal (500.000,- – 1.000.000,- Ft). Ha nincs önkéntes teljesítés a pervesztes fél részéről, a végrehajtás költségeit is előlegezni kell, mely a félmillió forintot is elérheti. Ekkor érheti az igazán nagy pofon a pernyertes felet: ha a végrehajtásra már „nem marad” végrehajtható vagyon, amiből megtérülhet a követelés… viszont marad a sok megelőlegezett költség a „nyertes” nyakán.
Ezzel szemben a mediációs eljárásban (annak hosszától és a probléma bonyolultságától függően) 5-15 mediátori munkaóra költségével, illetve ha a felek közjegyzői vagy ügyvéd által ellenjegyezett okiratba foglalják az egyezséget: a követelés értékéhez viszonyított kb. 1-2%-os költséggel kell számolni.
Ha a gazdasági, munkahelyi partnerrel, szomszéddal, szolgáltatóval/ügyféllel való hosszú távú kapcsolat fenntartása is cél: jó döntés a közös megegyezés, mert ez segíti elő a jövőbeni együttműködést, a helyes, célravezető kommunikációt.
BLOG
A konfliktusok valódi rendezése
Posted by Teglas Johanna0A gazdasági mediáció – bár még nem annyira elterjedt – kulcskérdéssé válik: kiváló lehetőség az üzleti élet résztvevői számára a…
Tovább
Gazdasági mediáció
A mediáció aktuálisabb a gazdasági életben, mint valaha
Posted by Teglas Johanna0Egyre több ügyvéd kollégától hallom: nem vállal peres képviseletet… Meghökkentően hangzik, de rögtön érthetővé válnak az okok, ha egy kicsit…
Tovább
Referenciák
„,”nextArrow”:”„}’>
Ajánlás
Nóra profi mediátor, ügyvédi tapasztalatait jól hasznosítja a felek közötti egyeztetések megfelelő mederben tartása, és a mediáció sikerességéhez szükséges kommunikációs folyamat kezelése terén.
Lényeglátása, kedvessége és végtelen türelme záloga az általa levezetett közvetítői eljárások sikerességének. Jó szívvel ajánlom mindenkinek!
Dr. Zalavári Györgyügyvéd, mediátor2018. április 12.
Ajánlás
Nórában olyan elhivatott mediátort ismertem meg, akinek nem csak az állandó szakmai fejlődés fontos, hanem a személyes önismeret folyamatos elmélyítése, a megújulás képessége is. Rendszeresen képezi magát, hogy ezeket az adottságokat minél magasabb nívón tudja ügyfelei szolgálatába állítani. Ez a szakmai alázat teszi lehetővé, hogy tapasztalata, emberismerete, empátiája és kommunikációs készségei révén hatékonyan tudja támogatni a hozzá fordulókat konfliktusaik kezelésében.
Dubravecz Gyöngyvéraz UMATHUM MEDIÁTOR AKADÉMIA vezető trénere, mediátor, coach2017.12.08.
Ajánlás
Nórát felkészült, higgadt, elfogulatlan szakembernek ismertem meg munka közben, aki kedves és határozott személyiségénél fogva nagyban elő tudja segíteni az egyezség létrejöttét.
Bánás Zsuzsanna mediátor2018.03.20..